Domaines de Formation


Cette liste n'est pas exhaustive.
N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande particulière.

Les durées des différents modules sont données à titre indicatifs, et demandent a être ajustées en fonction du niveau des participants

Attention :
Les menus déroulants se comportent comme des "interrupteurs", il faut appuyer sur un thème pour afficher son contenu et ré-appuyer sur le même thème  pour "éteindre" son contenu.


 
 
 
    Contact
 



EASY
Centre de formation
10, rue Pergolèse
75016 PARIS
easycentredeformation@gmail.com

 
 
 
Pédagogie
 

Notre pédagogie repose sur une méthode éprouvée.
Nous privilégions le sur-mesure plutôt que les cours académiques théoriques.

Celle-ci se décompose en 4 étapes :

1 - Audit Préalable à la Formation :
. Compréhension du contexte général de l'entreprise,
. Analyse approfondie du cahier des charges,
. Audit des organes de la direction. (message/objectif),
. Audit des différents services connexes sur la problématique du thème de formation choisie,
. Audit des participants ou de leur représentant sur leur position vis-à-vis de la formation.

2 - Définition des objectifs sur mesure :
. Définition du programme détaillé de la prestation ET élaboration des outils pédagogiques spécifiques, des cas pratiques personnalisés SI BESOIN
 
3 - Organiser :
. Sélection des consultants les plus adaptées au projet,
. Formation pilote,
. Prise en charge logistique totale, SI DEPLACEMENT OU PLUSIEURS FORMATEURS,
. Animation des sessions de formation et mise en œuvre des cas pratiques.

4 - Analyse des évaluations post formation.
. phase 1 : Analyse des résultats, bilan,
. phase 2 : Organisation des retours d'expériences et des modules de capitalisation des acquis.

Certification de services